陜西家居軟裝館時代地產薪酬待遇

代蕊    2013-08-06 12:01:34

 時代地產薪酬待遇
為了吸引和保留最優秀的人才，時代地產堅持在同行中提供極富競爭力的薪酬福利待遇，家居行業升級轉型 ，讓員工與公司一同分享企業的經營成果，是公司一貫堅持的目標。

1、極富競爭力的薪酬

公司堅持以績效導向為原則，為每位員工提供豐富的薪酬構成，包括固定部分收入：基本工資、職務補貼、年底雙薪、餐費補貼、交通補貼、全勤獎；績效獎金收入：季度獎金、年終獎金、專項工作獎金，以及根據不同崗位獲得補貼或報銷，如項目綜合津貼、外派異地補貼、電話費、的士費報銷。

2、完善的福利保障

五險一金：公司為每位員工購買養老、工傷、失業、生育、醫療保險及住房公積金；

商業保險：除法定社會保險以外，公司還將為員工全額購買一份意外傷害保險，充分抵御可能產生的每一分風險；

生日禮金：員工生日當天可獲得生日禮品及生日禮金；

結婚賀金：員工按照國家規定合法辦理《結婚證》的，可享受結婚賀金；

生育賀金：員工按照國家規定符合生育條件的，寶億萊家居飾品，均可享受生育賀金；

慰問金：員工或其直系親屬在職期間發生重大疾病，需住院或在家休養較長時間的，公司將發放生病慰問金；

慰唁金：員工直系親屬去世，公司將發放慰唁金；

員工旅游：每年的優秀員工將有出國旅游的機會，另外，公司每年都會定期組織員工外出旅游、郊游；

假期：公司員工有機會享受各種帶薪假期，包括年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、慰唁假等；

所有員工每年均可獲得一次免費體檢；

五天工作制；

管培生半年住宿；

管培生落戶及人事檔案代理；

……

3、豐富的員工活動

足球籃球羽毛球，游泳長跑跳大繩，攝影唱歌玩街舞，寶億萊家居飾品，樣樣精彩各不同。在時代地產，不定期的文體活動豐富多彩，新點子層出不窮。萬般精彩，總有一項活動你會喜歡。



網友分享：

試用期低薪在650-800左右,然后加提成.試用期2%提,轉正12%(這得分是商品房還是2手房或是租賃房).

如公司后會有3天培訓,然后是每周1-2天的新員工培訓.

發展前途的看你的業績了,房子買的多自然會升職.前途就是店長然后就是管理部門比如中層經理-高層經理......這個要看你具體發展.....

市場策劃的話是1800的使用期工資，寶億萊家居飾品，寶億萊家居飾品，3－6個月轉正后也上全險2200－3500。。。。還有策劃在我們公司也是分幾種級的要是你做過這行應該知道 啊。。。